الهدف من البرنامج:-

·       محاور القيادات العليا والعالية في المؤسسات الحكومية بحقيبة وأهمية دورهم الوطني في بناء وتنشئة القيادات الجديدة.

·       تعريف القيادات الجديدة بمضمون "الحس المؤسسي" وبمسؤولياتهم وواجباتهم باعتبارهم قادة المستقبل.

·       استعراض المبادئ والأساليب العلمية والمهنية المعتمدة في إعداد الكفاءات الإدارية.

المحتويات التدريبية:- 

·       الأهمية التنظيمية والإدارية لقيادات الصف الثاني ومسؤولياتهم في العمل.

·       مهارات قيادة الصف الثاني في العمل.

·       الأسس العلمية والمهنية اللازمة لبناء الكفاءات والقيادات الإدارية الجديدة.

·       إدارة الصراعات وضغوط العمل وكيفية التغلب عليها.

·       إدارة الوقت.

·       أسس تحفيز القيادات الجديدة.

·       اللامركزية الإدارية والتفويض.

·       المبادئ الأخلاقية والمهنية الواجب مراعاتها في بناء ودعم الثقة بين الجيل الحالي والجديد من القيادات.

·       الدور الحيوي للقيادات الجديدة في مشروعات التوطين والإحلال.

·       دور التفكير الإبتكاري والتنمية الإبداعية في إنجاح مشروعات بناء الجيل الثاني من الكفاءات الإدارية.