الهدف العام للدورة التدريبية

• التعرف على تقنيات العقود المدنية والتجارية.
• دراسة آحكام العقود الادارية.
• كتابة وأبرام العقد الاداري.
• التعرف علي آنواع المناقصات.
• مناقشة المشكلات العملية والنزاعات القانونية التي تثيرها العقود.
• طرق تسوية المنازعات القانونية.

محتويات الدورة التدريبية:

الوحدة الاولى

تقنيات العقود المدنية والتجارية

• التعرف على اهم أنواع العقود
• الفرق بين العقد الرضائي والشكلي والعيني
• العقود بين المساومة والإذعان
• العقود المسماه وغير المسماه
• احكام العقود البسيطة والمختلطة
• الفروق الجوهرية بين عقود المعاوضة والتبرع
• العقود المحددة والاحتمالية والزمنية واحكام التعامل معها
• ما هي العقود التي ترد على الملكية
• ماهية عقود المنفعه
• اشكال عقود العمل

الوحدة الثانية

احكام العقود الادارية

• أنواع العقود الإدارية الاساسية
• عقد التوريد
• عقد النقل
• عقد الأشغال العامة
• عقد التزام المرافق العامة
• عقد القرض العام
• عقد إيجار الخدمات بموجبه
• عقد تقديم المعاونة
• إبرام العقد الاداري
• سلطة الادارة في تحديد شروط العقد واهم دفاتر الشروط
• وسائل الادارة في التعاقد:
• المناقصات والمزايدات العامة
• المناقصة المحدودة
• المناقصةا لمحلية
• الممارسة المحدودة
• الاتفاق المباشر
• ما هي أنواع المناقصات؟؟؟
• احوال اللجوء للممارسة
• الاحوال التي يجوز فيها الاتفاق المباشر
• مرحلة الإعداد للمناقصة
• إعداد فني
• إعداد إداري
• إعداد مالي
• إعداد قانوني
• وثائق المناقصة وإجراءات الإعلان عنها
• إرساء المناقصة والنتائج المترتبة عليها وحالات الغاء المناقصة
• حقوق والتزامات الادارة في العقد الاداري
• حقوق والتزامات المتعاقد في العقد الاداري

الوحدة الثالثة

المشكلات العملية والنزاعات القانونية التي تثيرها العقود

• مشكلات التراضي ووسائل التعبير عن الإرادة
• مشكلات التعاقد بين غائبين
• حجية العقد الإلكتروني
• شروط صحة التراضي وعيوب الرضى
• الغلط: أحواله وقابلية العقد للابطال
• التدليس: والفرق بينه وبين الغلط
• الإكراه: وصوره وبطلان العقد
• الاستغلال: ومتي يجعل من العقد قابلا للابطال
• حدود حرية المتعاقدين في التراضي
• الشرط الجزائي وسلطة تعديله
• الفرق محل الالتزام ومحل العقد
• اهمية البحث عن السبب وراء التعاقد

الوحدة الرابعة

صياغة وإبرام العقد

• مراحل إبرام العقد
• التفاوض على العقود
• الوعد بالتعاقد
• احكام العقد الابتدائي
• التعاقد بالعربون
• آثار العقد من حيث الروابط التعاقدية
• أثر العقد على خلفاء العاقد
• الفاظ العقد ومكوناته وشروطه
• اللفظ في العقد والتعرف على ارادة المتعاقدين
• قاعدة: العادة محكمة
• قاعدة: إعمال الكلام خير من إهماله
• قاعدة: السكوت عن البيان في معرض الحاجة للبيان بيان
• مكونات العقد:
• الديباجة
• شروط العقد والبنود الأساسية التي لا تختلف من عقد لآخر:
• موضوع العقد واتفاق الأطراف
• المقابل المادي واشكال تحديد المقابل
• الشرط الجزائي واحكامه
• شروط الضمانات القانونية
• أولاً: ضمان أعمال التعرض الصادرة من أحد العاقدين
• ثانياً: ضمان التعرض الصادر من الغير
• شروط تحمل المسئولية وانتفائها
• نسخ العقد و تسليمها لكل طرف
• شرط الاختصاص في حالة النزاع
• تحديد القانون المطبق
• شرط إنهاء العقد
• نهاية العقد وزوال الرابطة التعاقدية واسبابه
• انقضاء العقد وانحلاله

الوحدة الخامسة

تسوية المنازعات القانونية

• القضاء كوسيلة اصلية لفض المنازعات
• التحكيم كاحد اهم الوسائل البديلة لفض المنازعات
• الوساطة والقرار غير الملزم
• التوفيق في سبيل الوصول لحلول وسط
• شرط اعادة التفاوض
• أولا: اتفاق التحكيم واشكاله
• تعريف اتفاق التحكيم طبقا لاتفاقية نيويورك 1958
• ثانياً: صور اتفاق التحكيم
• ثالثا: شروط صحة اتفاق التحكيم
• رابعا: أثار اتفاق التحكيم
• خامسا: انتهاء اتفاق التحكيم
• سادسا: استقلال شرط التحكيم
• سابعا: القانون الواجب التطبيق على اتفاق التحكيم
• المشكلات العملية في التحكيم التجاري
• تحديد القانون الواجب التطبيق على المسائل الإجرائية والفرق بين تحكيم والتحكيم المؤسسي Ad hoc الحالات الخاصة
• كيفية تكوين هيئة التحكيم
• حكم محكمة استئناف باريس فى حكمها الصادر في 17 أكتوبر 1991 م ببطلان شرط التحكيم الذى اقتصر فيه الخصوم على تحديد المقر دون أسماء المحكمين ولا طريقة تعيينهم
• أهمية تحديد مكان أو مقر التحكيم
• تحديد القانون الواجب التطبيق على موضوع النزاع
• التحكيم بالصلح وتبصير الأطراف بالفرق بين التحكيم وفقا لقواعد قانونية والتحكيم بالصلح
• أهمية تحديد لغة التحكيم
• المادة 17 من قواعد التحكيم لجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي Uncitral
• بعض نماذج مشارطات التحكيم