الهدف من البرنامج:-

   تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لإعداد العقود كافةوإكساب المتدربين الخبرات الدقيقة المتعلقة بصياغة العقودوإلمام المشاركين بكيفية التغلب على المشكلات التي قد تثار أثناء تنفيذ العقود وإحاطة المتدربين بالأصول العامة المتعلقة بنظريات وتطبيق العمليات التعاقدية.

المحتويات التدريبية:-

      التعريف بعقود الإدارة وخصائصها .

        كيفية إبرام العقود: المناقصات وإجراءاتها-المزايدات وضوابطها-الممارسات وأحكامها-التعاقد بالأمر المباشر .

      الاختصاص بالتعاقد: السلطة المختصة بالتفاوض -مهارات التفاوض في العقود .

      مرحلة التفاوض في التعاقد: السلطة المختصة بالتفاوض -مهارات التفاوض في العقود.

      القيود السابقة على التعاقد: الإذن المالي -الاستشارات المسبقة – فحص العطاءات – اللجان وأسس عملها في مرحلة ما قبل التعاقد .

      كيفية صياغة العقود: الأشكال والإجراءات -الوثائق المرفقة بالعقود.

     أثار التعاقد: التزامات صاحب العمل وإدارتها -التزامات المتعاقد الآخر وإدارتها – حقوق صاحب                                       العمل وإدارتها – حقوق المتعاقد الآخر .

      نهاية العقود: النهاية الطبيعية للعقود -النهاية المبتسرة للعقود – امتداد العقود .

      منازعات العقود: القضاء العادي -القضاء الإداري –التحكيم.

      تطبيقات عملية على: عقود الصيانة -عقود التصميم والإشراف على التنفيذ – عقود المناولة – عقود التعهد –عقود التوظف والاستخدام