الهدف
العام:-
يهدف البرنامج إلى
تزويد المشاركين بمعارف ومهارات المنهج الحديث للتدريب وتنمية الموارد البشرية
والتي تمكنهم من إعداد الخطط التدريبية التي تلبى الاحتياجات التدريبية للعاملين
بمؤسساتهم و تصميم البرامج التدريبية وتقدير موازنات
التدريب وفقا للأسس والمفاهيم العلمية الحديثة وبما يتفق مع الاحتياجات التدريبية للمشاركين بما يدعم تطبيق الجودة في مؤسساتهم.
المحتويات
التدريبية :-
التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمنظمة
·
مفهوم
التدريب
·
أنواع
التدريب
·
مزايا التدريب
أثناء الخدمة
·
اختيار
الطريقة الأفضل للتدريب
·
الاعتبارات
الأساسية للتدريب
·
خطوات
التدريب
·
بناء
الفريق بين المشاركين في قاعة التدريب
التعرف على خصائص المنهج الحديث الشامل لمنهج التدريب
·
مستويات
بناء المنهج .
·
بناء
المنهج .
الاتجاهات الحديثة للتدريب وتنمية
الموارد البشرية في ضوء المتغيرات الحالية
·
المقصود
بكل من التدريب والمسار الوظيفي.
·
دورة
المسار الوظيفي .
·
مراحل
ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
·
متطلبات ربط
المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
·
تطوير
وتنمية كل من المسارات الوظيفية والمسارات التدريبية.
التغذية
الراجعة للمتدرب وتقيمها
·
أهمية
التغذية الراجعة ووظيفتها
·
الفرق
بين التغذية الراجعة والتعزيز
·
أنماط
التغذية الراجعة
الجديد في عالم التدريب
·
1- كفايات التدريب
·
2- التدريب
عن بعد
·
مدى
فاعلية التدريب عن بعد
·
كيف
يتم إيصال التدريب عن بعد ؟
·
ماهي
التكنولوجيا الأفضل ؟
·
الأطراف
الرئيسية الفعالة للتدريب عن بُعد
·
مميزات
التعلم عن بعد
·
عيوب
التعلم الإلكتروني
·
3- التعليم
التعاوني
·
أنواع
التعلم
·
مفهومه
·
العناصر
الأساسية للتعلم التعاوني
·
أنواع
التعلم التعاوني
·
دور
المدرب في التعلم التعاوني
التدريب الفعال
·
السمات والأهداف
·
مراحل التقرير التقييمي
·
إعداد وتجهيز خطط التدريب
الكترونيا
·
التدريب كأهم عنصر من
عناصر الإنتاج
·
تطبيقات عمليه.
تحقيق الجودة الشاملة في التدريب
·
مفهوم
التدريب في الجودة الشاملة
·
الجودة
الشاملة كنظام في التدريب
·
المقارنة
بين المفاهيم الأساسية للتدريب وإدارة الجودة الشاملة
·
تميز
التدريب في إطار الجودة الشاملة
·
الاعتبارات
الأساسية في التدريب
·
اختيار
المدربين
·
أهمية
فرق التحسين
·
كيفية
تكوين الفريق
·
مراحل
تكوين الفريق
·
أدوات
الفريق
·
فوائد
فرق التحسين
·
الأسس
التي يبنى عليها التدريب
·
مراحل
عملية التدريب في الجودة
·
مجالات
التدريب
·
مستويات
التدريب على الجودة
·
أهمية
التدريب على الجودة
·
أهداف
التدريب على الجودة
·
تطبيقات عملية
|