التوجيه القيادي والإداري

تاريخ البداية: 6 Oct 2024
تاريخ النهاية: 10 Oct 2024
الفترة: 5
Fees:
المكان: لبنان/بيروت
القسم: برامج الإدارة والإشراف
التفاصيل:

لمن هذا البرنامج 

  • رؤساء مجالس الأدارة
  • اعضاء مجلس الأدارة
  • المدراء العامين
  • نواب المدراء العامون.
  • المرشحون لتولي مناصب قيادية
  • أعضاء الإدارات العليا
  • مدراء الإدارات

أهداف البرنامج 

  • التعرف على مفهوم القيادة في الإدارة الحديثة 
  • إدراك دور القيادة الإدارية المتميزة في ممارسة العملية الإدارية
  • التعرف على عناصر التميز في أركان العملية الإدارية
  • التعرف على الأساليب القيادية السلوكية في التوجيه 
  • مناقشة وسائل التوجيه التي يجب استخدامها من قبل القائد الإداري المتميز 
  • مناقشة المهارات التي يجب توافرها بالقائد الإداري المتميز
  • تفعيل دور المدير القائد في تطوير الأداء وتحقيق التميز في الإدارة من خلال عملية التوجيه 

المحاور الرئيسية 

مفهوم القيادة الإدارية الناجحة وأنماطها وخصائصها

  • الفرق بين القائد الإداري والمدير
  • أنماط القيادة الإدارية وخصائصها
  • الاستبدادي
  • المشارك
  • المفوض
  • المتسيب

التميز في العملية الإدارية وأركانها 

  • التخطيط
  • التنظيم
  • التوظيف
  • التمويل
  • الرقابة
  • التنسيق
  • الاتصال
  • اتخاذ القرارات
  • الإبلاغ

التوجيه القيادي من خلال العمل الجماعي

  • الفطنة في التعرف على أنماط الناس
  • تعرف على نمطك القيادي
  • حوافز العمل وأهمية دور القائد في تحفيز المرؤوسين
  • المحافظة على المعنويات المرتفعة للمرؤوسين
  • دور القائد كمدرب وموجه للمرؤوسين
  • القائد واستخدام العقاب 

مهارات القيادة المتميزة

  • الريادة
  • التقويم
  • التمكين والإحلال
  • حشد الطاقات

وسائل التوجيه والمهارات التي يجب توافرها بالقائد الاداري المتميز 

  • التوقعات المتبادلة 
  • أداء الأعمال بطرق صحيحة
  • التشجيع والتحفيز
  • النقد الموضوعي والتقويم البناء
  • تحميل المرؤوسين مسؤوليات أكبر
  • دفع المرؤوسين لتطوير أنفسهم
  • توفير بيئة عمل صحية وآمنة

التوجيه من خلال التميز في استخدام مهارات الاتصال

  • مهارات الحوار والإقناع
  • مهارات الإنصات والإصغاء
  • مهارات التعامل مع الآخرين 
  • مهارات التعرف على أنماط الناس

المعهد الكويتي لتطوير الأداء