الهدف العام:-
تحسين إنتاجية المشاركين بزيادة المهارات التنظيمية وتطوير أساليب العمل.
اكتساب المهارات اللازمة لتنفيذ متطلبات العمل والتعامل مع المدراء والزوار بطريقة فعالة.
التعريف بمفهوم تطبيقات السكرتارية الحديثة ودور السكرتارية في المنظمات .
التعامل مع الآخرين بشكل أكثر ثقة وحزماً، ومضاعفة التأثير على الإدارة التنفيذية.
تبنى طريقة منهجية في نقل الأوامر والتعليمات وكتابة التقارير والسجلات والتأثير على الآخرين.
العمل بإيجابية وثقة، واتخاذ قرارات رفيعة المستوى، واستخدام مبادرات أكبر.
التعرف على نقاط القوة والضعف في البيئة الداخلية ومن ثم الإعداد للاستفادة من الموارد المتاحة وتحقيق أهداف العمل.
دور التكنولوجيا في السكرتارية الحديثة وأنواع الأدوات والتكنولوجيا المختلفة التي تساعد على زيادة فعالية السكرتارية.
بناء علاقات ايجابية مع الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف الإدارة العليا.
إدارة الذات والوقت والضغوط والموارد المكتبية بطريقة فعالة.
المحتويات التدريبية :-
مقدمة عن علوم السكرتارية التنفيذية.
تقديم عام عن التحديات العالمية المعاصرة وأثرها على العملية الإدارية ودور السكرتارية في مواجهة هذه التغيرات.
دور السكرتارية في المنظمات الحديثة .
موقع وأهمية السكرتارية في منظومة العمل.
السكرتارية ودورها في تحقيق مفاهيم الجودة والتميز.
أبعاد الجودة في أعمال السكرتارية.
مفهوم ضبط الجودة في العمليات الإدارية والنشاطات المختلفة للسكرتارية.
تطبيقات نظم إدارة الجودة لأعمال السكرتارية.
تأثيرات بيئة العمل على الأعمال الخاصة بالسكرتارية وأثرها على جودة أداء السكرتارية.
ماذا يحتاج السكرتارية حتى يكون متميزاً.
الأساليب الفعالة للتعامل مع المدراء والعاملين والزائرين.
حقوق الإدارة والعاملين والزوار على السكرتارية.
المهارات المطلوبة للسكرتارية الفعالة ( المهارات الفكرية-المهارات السلوكية-المهارات الفنية).
مهارات الاتصالات الكتابية .
مهارات الاتصالات الشفهية . (استقصاء مهاراتك في الإنصات ومهاراتك في الاتصال).
مهارة استقبال كبار الزوار وتنظيم برامج الزيارات.(استقصاء اعرف نمطك الشخصي).
مهارات تنظيم وإعداد الاجتماعات.
مهارات كتابة الرسائل والتقارير الالكترونية.
مهارات استخدام الانترنيت وإرسال الرسائل الالكترونية.
مهارات التحدث والاستماع. (استقصاء مهاراتك في الاستماع).
مهارات حل مشكلات العمل .(استقصاء نمطك في حل المشكلات و اتخاذ القرارات).
|