الهدف من البرنامج:-

1.         توضيح مفهوم تقييم الأداء الفردي و إبراز أهدافه الأساسية

2.         استعراض بعض أساليب تقييم الأداء التقليدية و الحديثة

3.         تحديد معايير و مؤشرات قياس الأداء الفردي

4.         إكساب المشاركين المفاهيم و المبادئ المتعلقة بعملية تقييم الأداء المؤسسي

5.         التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي

 المحتويات التدريبية :- 

 تقييم الأداء الفردي من حيث :

·           المفهوم و الأهمية

·           الأهداف و المراحل و الإجراءات

·           طرائق تقييم الأداء

·           تحديد معايير و مؤشرات ( أوزان) تقييم الأداء

·           التداخلات المصاحبة لعملية تقييم الأداء

·           تقييم الأداء و أنظمة الحوافز

·           مشاكل تقييم الأداء و استراتيجيات حلها

تقييم الأداء المؤسسي من حيث:

·           المفهوم و الأهمية

·           أبعاد تقييم الأداء

·           معايير و مؤشرات التقييم

·           الإطار العام لعملية تقييم الأداء

·           مجالات قياس الأداء المؤسسي

·           دورة إدارة الأداء المؤسسي

·           عملية التحسين المستمر

·           أدوات تقييم الأداء المؤسسي