الهدف العام:-
- توفير الإحاطة النظرية والتطبيقية بأصول تحضير المذكرات والتقارير وضوابط إعدادها بما يحقق الهدف منها في كلاَ من المجالات الآتية :
- مجال التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام المحاكم المختلفة .
- مجال الدفاع في الدعاوي الجزائية والإدارية والتأديبية وغيرها .
- مجال الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب والهيئات ذات الاختصاص القضائي وما إليها
- مجال الأداء اليومي في الحقل القانوني والقضائي بوجه عام .
- مجال الأداء اليومي للأعمال الإدارية والأمنية في القطاعات الحكومية والعامة والنفطية والأهلية .
المحتويات التدريبية :-
الوحدة الأولى :
مداخل أولية لازمة
· مفهوم المذكرة أو التقرير – أنواع المذكرات والتقارير .
· ضرورة التدوين والتحرير – مضمون المذكرة أو التقرير .
· العناصر والشكل العام للمذكرة أو التقرير - مفهوم التقاضي وإقامة الدعاوي .
· الدفاع وأنواعه - الدفوع وتصنيفاتها وأهم أحكامها.
· الطلبات وأنواعها وأحكامها القانونية - تقارير الطعن في الأحكام ومذكرات التظلم .
· تقارير التفتيش المفاجئ والدوري على العمل الإداري والفني .
· تقارير الإنجازات في المعاملات الإدارية وغيرها - تقارير المعلومات .
· تقارير لعرض مشكلة إدارية أو مالية معينة وإقتراح حلول بشأنها .
الوحدة الثانية :
أحكام عــامة
· أساليب تحرير المذكرات والتقارير.
· خصائص تحرير المذكرات والتقارير.
· صياغة المذكرات أو التقرير وعناصرها الأساسية.
· أهمية الإيجاز والوضوح ووسائل تحقيق كل منها.
· الوضوح الواجب في أسلوب الصياغة ، وعناصر المذكرة ومنهجها والرأي النهائي .
· تأييد المذكرة بملاحق ومستندات – تسجبيل المستندات وتحريزها في حوافظ .
· عرض السوابق التي تشجع على اعتماد المذكرة – أمثلة ونماذج تطبيقية .
الوحدة الثالثة :
المذكرات والتقارير في مجال الشئون القانونية والمذكرات في الدعاوي والمرفعات القضائية : وسوف نستعرض الموضوعات التالية
· عرض نتائج تحقيق إداري - اقتراح جزاء تأديبي
· اقتراح إحالة إلى النيابة أو إلى سلطة أخرى أو استيفاء ما .
· اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق - تفسير قرار أو لائحة .
· اقتراح إقامة دعوى قضائية – المذكرات الشارحة للدعوى أو للطلبات .
مذكرات الرد على طلبات الخصوم ودفوعهم – مذكرة إدخال خصوم جدد – مذكرة إعتراض على تقرير خبير أو مساندته – مذكرة تظلم من قرار قضائي أو من قرارات سلطة التحقيق – مذكرة طعن قضائي – أنواع مذكرات الطعون والشكل الواجب لكل منها – وجوب تحديد أسباب الطعن وعدم تجليها – متى يجوز أن تتضمن مذكرة الطعن أسباباَ جديدة – أثر عدم مراعاة ترتيب الإجراءات أو تخلف الشكل القانوني الواجب في المذكرة – مذكرات وتقارير قانونية وقضائية أخرى.
الوحدة الرابعة :
المذكرات والتقارير في مجال العمل الإداري والمالي والأمني
· مذكرة إثبات حالة – مذ كرة بنتيجة تفتيش إداري أو مالي مفاجئ أو دوري .
· مذكرة بنتائج تفتيش فني دوري أو مفاجئ . مذكرة بشأن عرض إنجازات الإدارة
· اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق - تفسير قرار أو لائحة .
· اقتراح إقامة دعوى قضائية – المذكرات الشارحة للدعوى أو للطلبات .
· مذكرة بشأن عرض مشكلة إدارية أو مالية أو أمنية واقتراح الحلول العاجلة لها .
· مذكرة خطة العمل – مذكرة بشأن تقرير إعلامي عن نشاط الإدارة .
· تقرير بالتحفظ على خزانة أو منقولات أو أوراق – تقرير ومذكرات وأمثلة عملية أخرى .
الوحدة الخامسة :
ورشة عمل خاصة بتفعيل المشاركة فى تنفيذ محاور البرنامج مع عرض لأحد النماذج التطبيقية. |