لمن هذا البرنامج 

• رؤساء مجالس الأدارة
• اعضاء مجلس الأدارة
• المدراء العامين
• نواب المدراء العامون.
• المرشحون لتولي مناصب قيادية
• أعضاء الإدارات العليا
• مدراء الإدارات

أهداف البرنامج 

• التعرف على مفهوم القيادة في الإدارة الحديثة 
• إدراك دور القيادة الإدارية المتميزة في ممارسة العملية الإدارية
• التعرف على عناصر التميز في أركان العملية الإدارية
• التعرف على الأساليب القيادية السلوكية في التوجيه 
• مناقشة وسائل التوجيه التي يجب استخدامها من قبل القائد الإداري المتميز 
• مناقشة المهارات التي يجب توافرها بالقائد الإداري المتميز
• تفعيل دور المدير القائد في تطوير الأداء وتحقيق التميز في الإدارة من خلال عملية التوجيه 

المحاور الرئيسية 

مفهوم القيادة الإدارية الناجحة وأنماطها وخصائصها

• الفرق بين القائد الإداري والمدير
• أنماط القيادة الإدارية وخصائصها
• الاستبدادي
• المشارك
• المفوض
• المتسيب

التميز في العملية الإدارية وأركانها 

• التخطيط
• التنظيم
• التوظيف
• التمويل
• الرقابة
• التنسيق
• الاتصال
• اتخاذ القرارات
• الإبلاغ

التوجيه القيادي من خلال العمل الجماعي

• الفطنة في التعرف على أنماط الناس
• تعرف على نمطك القيادي
• حوافز العمل وأهمية دور القائد في تحفيز المرؤوسين
• المحافظة على المعنويات المرتفعة للمرؤوسين
• دور القائد كمدرب وموجه للمرؤوسين
• القائد واستخدام العقاب 

مهارات القيادة المتميزة

• الريادة
• التقويم
• التمكين والإحلال
• حشد الطاقات

وسائل التوجيه والمهارات التي يجب توافرها بالقائد الاداري المتميز 

• التوقعات المتبادلة 
• أداء الأعمال بطرق صحيحة
• التشجيع والتحفيز
• النقد الموضوعي والتقويم البناء
• تحميل المرؤوسين مسؤوليات أكبر
• دفع المرؤوسين لتطوير أنفسهم
• توفير بيئة عمل صحية وآمنة

التوجيه من خلال التميز في استخدام مهارات الاتصال

• مهارات الحوار والإقناع
• مهارات الإنصات والإصغاء
• مهارات التعامل مع الآخرين 
• مهارات التعرف على أنماط الناس