الهدف
العام:-
- توفير
الإحاطة النظرية والتطبيقية بأصول تحضير المذكرات والتقارير وضوابط إعدادها بما يحقق
الهدف منها في كلاَ من المجالات الآتية :
- مجال التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام
المحاكم المختلفة .
- مجال الدفاع في الدعاوي الجزائية والإدارية
والتأديبية وغيرها .
- مجال الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب والهيئات ذات
الاختصاص القضائي وما إليها
- مجال الأداء اليومي في الحقل القانوني والقضائي بوجه
عام .
- مجال الأداء اليومي للأعمال الإدارية والأمنية في
القطاعات الحكومية والعامة والنفطية والأهلية .
المحتويات التدريبية :-
الوحدة الأولى :
مداخل
أولية لازمة
·
مفهوم المذكرة أو التقرير – أنواع المذكرات
والتقارير .
·
ضرورة التدوين والتحرير – مضمون المذكرة أو
التقرير .
·
العناصر والشكل العام للمذكرة أو التقرير -
مفهوم التقاضي وإقامة الدعاوي .
·
الدفاع وأنواعه - الدفوع وتصنيفاتها وأهم أحكامها.
·
الطلبات وأنواعها وأحكامها القانونية - تقارير
الطعن في الأحكام ومذكرات التظلم .
·
تقارير التفتيش المفاجئ والدوري على العمل
الإداري والفني .
·
تقارير الإنجازات في المعاملات الإدارية
وغيرها - تقارير المعلومات .
·
تقارير لعرض مشكلة إدارية أو مالية معينة وإقتراح
حلول بشأنها .
الوحدة الثانية :
أحكام عــامة
·
أساليب تحرير المذكرات والتقارير.
·
خصائص تحرير المذكرات والتقارير.
·
صياغة المذكرات أو التقرير وعناصرها الأساسية.
·
أهمية الإيجاز والوضوح ووسائل تحقيق كل منها.
·
الوضوح الواجب في أسلوب الصياغة ، وعناصر المذكرة
ومنهجها والرأي النهائي .
·
تأييد المذكرة بملاحق ومستندات – تسجبيل
المستندات وتحريزها في حوافظ .
·
عرض السوابق التي تشجع على اعتماد المذكرة –
أمثلة ونماذج تطبيقية .
الوحدة الثالثة :
المذكرات والتقارير في مجال الشئون القانونية
والمذكرات في الدعاوي والمرفعات القضائية : وسوف نستعرض الموضوعات التالية
·
عرض نتائج تحقيق إداري
- اقتراح جزاء تأديبي
·
اقتراح إحالة إلى النيابة أو إلى سلطة أخرى أو
استيفاء ما .
·
اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق
- تفسير قرار أو لائحة .
·
اقتراح إقامة دعوى قضائية – المذكرات
الشارحة للدعوى أو للطلبات .
مذكرات الرد على طلبات الخصوم ودفوعهم – مذكرة
إدخال خصوم جدد – مذكرة إعتراض على تقرير خبير أو مساندته – مذكرة تظلم من قرار
قضائي أو من قرارات سلطة التحقيق – مذكرة طعن قضائي – أنواع مذكرات الطعون والشكل
الواجب لكل منها – وجوب تحديد أسباب الطعن وعدم تجليها – متى يجوز أن تتضمن مذكرة
الطعن أسباباَ جديدة – أثر عدم مراعاة ترتيب الإجراءات أو تخلف الشكل القانوني
الواجب في المذكرة – مذكرات وتقارير قانونية وقضائية أخرى.
الوحدة الرابعة :
المذكرات والتقارير في مجال العمل الإداري
والمالي والأمني
·
مذكرة إثبات حالة – مذ كرة بنتيجة تفتيش إداري أو
مالي مفاجئ أو دوري .
·
مذكرة بنتائج تفتيش فني دوري أو مفاجئ . مذكرة
بشأن عرض إنجازات الإدارة
·
اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق -
تفسير قرار أو لائحة .
·
اقتراح إقامة دعوى قضائية – المذكرات الشارحة
للدعوى أو للطلبات .
·
مذكرة بشأن عرض مشكلة إدارية أو مالية أو أمنية
واقتراح الحلول العاجلة لها .
·
مذكرة خطة العمل – مذكرة بشأن تقرير إعلامي عن
نشاط الإدارة .
·
تقرير بالتحفظ على خزانة أو منقولات أو أوراق –
تقرير ومذكرات وأمثلة عملية أخرى .
الوحدة الخامسة :
ورشة عمل خاصة
بتفعيل المشاركة فى تنفيذ محاور البرنامج مع عرض لأحد النماذج التطبيقية.
|